林业精品工程标准及奖励办法

'林业精品工程标准及奖励办法为全面贯彻落实省、市、县林业工作会议精神，加快我县林业建设步伐，确保全面完成年度各项林业生产任务，促进全县林业工作上档次、上水平，出亮点、出精品，实现林业跨越式发展的目标，特制定本方法。一、新建林网各乡镇在完X县里规定任务的基础上，必需新建2―3处高标准农田林网示范方，每处面积5000亩以上，林网网格不超过300亩，一路两行，无断层，形成各自的亮点工程。在各乡镇亮点工程中，县林业生产指挥部组织评选全县林网精品工程。对林网精品工程，从县财政拨付的专项资金中每亩嘉奖5元。二、苗木花卉基地要根据县委、县政府的要求，在乡镇主干道路两侧、城镇四周集中连片发展，抓好名优稀特新品种的引进，搞好速生、常绿、灌木以及花卉多元化发展。在完成任务的基础上，县里确定的重点乡镇要各新建一处500亩以上连片的基地，其他乡镇要各新建一处200亩以上连片的基地，形成各自的亮点工程。在各乡镇亮点工程中，县林业生产指挥部评选全县苗木花卉基地精品工程。对苗木花卉基地精品工程，从县财政拨付的专项资金中每亩嘉奖100元。三、丰产林基地-10- 要选用速生优良品种壮苗，高标准进行栽植。在完成任务的基础上，各乡镇都要新建200亩以上集中连片的亮点工程。在各乡镇亮点工程中，县林业生产指挥部评选全县丰产林精品工程。对丰产林精品工程，从县财政拨付的专项资金中每亩嘉奖20元。四、经济林基地要以优质水果、干杂果为主，大力发展名优稀新品种，形成具有特色的经济林基地。在完成任务的基础上，各乡镇都有要新建200亩以上集中连片的亮点工程。在各乡镇亮点工程中，县林业生产指挥部评选全县经济林精品工程。对经济林精品工程，从县财政拨付的专项资金中每亩嘉奖50元。五、村镇绿化大力开展小城镇绿化建设，乔灌花草相结合，实行“拆墙透绿”、“见逢插绿”，对乡镇驻地进行多层次、多形式绿化、美化。选择地理位置优越、基础较好的村庄，抓好街道、庭院的绿化，努力创建“园林化村庄”。在各乡镇驻地绿化建设和“园林化村庄”建设中，县林业生产指挥部评选全县乡镇驻地绿化和“园林化村庄”精品，并从县财政拨付的专项资金赐予嘉奖。-10- 全县林业精品工程评选，由县林业生产指挥部组织有关部门和技术人员于12月底前进行，以造林的标准和苗木的成活保存率为主要参考依据，详细评选细则另行制定。本方法由县林业生产指挥部办公室负责解释。篇2：林业系统“四五”普法依法治理工作目标管理责任书林业系统“四五”普法依法治理工作目标管理责任书为了切实抓好“四五”普法规划的贯彻落实,圆满完成“四五”普法任务,依据《×××市开展法制宣传教育的第四个五年规划》关于建立目标责任制的要求,特制定林业系统“四五”普法依法治理工作目标管理责任制。一、基础保障工作(26分)(一)领导、机构(5分)2、有明确的办事1、按要求调整充实普法领导机构并准时上报得2分；机构,并有专人负责得2分,仅有兼职人员得1分；3、确定专人与上级部门保持联系,工作交流顺畅得1分。(二)有规划、计划、方法、方案(5分)1、按规定时间上报“四五”普法规划和总结、年度工作要点和年终工作总结各得1.5分:超过规定时间,但在15天内上报的扣0.5分,1个月内上报的扣1分,未报不得分:每缺一项减1.5分。2、制定本单位普法依法治理目标管理方法得2分。-10- (三)经费(5分)有固定普法经费，并能准时到位得5分；无固定经费,但每项普法活动单独给经费得3分；没有经费保证不得分。(四)持证上岗（3分)凡要求经专业培训上岗的特别岗位人员,经培训合格,申领上岗证率达100%得满分,每削减1%减0.2分,95%以下不得分。(五)传达转发上级普法依法治理睬议文件、工作报告和文件(贯彻执行上级工作任务)(4分)1、主动定期、不定期向上级部门汇报普法依法治理工作状况得2分；2、准时转发上级主管部门关于“四五”普法有关文件得2分。二、普法宣传工作(26分)(一)通过各种媒体发表有关普法的宣传报道文章、林业法律、法规(16分)1、在市级有关普法的宣传报道、信息达10次以上得2分,10次以下得1分；2、组织开展好12.4全国法制宣传日活动得5分。（二）宣传设备（3分）有宣传设备(电脑、传真、照像机、录像机等)配有3件以上,性能良好3分,3件以下得l分,没有不得分。-10- (三)普法领导小组每年召集全体成员集中学习两次,一是集中学习法律、法规，二是听取办公室工作汇报，三是研究布置工作。（7分）1、每年要召开普法领导小组会议或普法特地会议、研讨会研究普法工作或听取普法工作汇报2次以上得3分,1次得1分；2、主要领导或分管领导到会并发表讲话2次以上3分,1次2分；3、会后有宣传报道、印发纪要、简报等材料得1分。三、法制教育工作(33分)..1、全国普法办推517878秘书网荐的《干部法律学问读本》是领导干部“四五”普法的基本教材,全体职工人手一册得6分。2、结合工作需要,购买新出台的法律、法规单行本,得2分；（二）坚持集中法律培训、考试考核（21分）1、建立林业执法人员培训考核、持证上岗制度得3分；2、按要求参与市普法办组织的“四五”普法培训班4分,6、开设法制教育课,并做到计划、课时、教材、师资“四五”得3分:四、依法行政(10分)林业主管部门专心受理和审理案件的,得4分；建立林业行政执法办案制,执法过错追究制和行政管理公示制的,得2分；考核单位领导（盖章）-10- 被考核单位领导（盖章）二00五年二月十五日在百度搜寻:林业系统“四五”普法依法治理工作目标管理责任书篇3：林业公安派出所与毗邻派出所（队）协作制度为了依法、准时、精确地打击破坏森林和野生动物资源的违法犯罪活动，保护本派出所辖区内现有的森林和野生动植物资源，改善生态环境，维护辖区内治安，特制定以下工作联系制度。一、毗邻派出所（队）之间要亲密联系，制定联系会议制度，之间相互协作协作，严厉打击破坏森林和野生动物资源的违法犯罪活动，维护辖区内的社会治安。二、在相互协作中要严格遵守各项法律、法规和规章的规定，强化法律意识、证据意识，准时精确地查明违法犯罪事实。三、不属于派出所管辖的案件依据管辖准时移交，并做好移交手续，有必要协作办理的要协作办理。四、正确处理派出所之间的协作与制约，合理解决案件中遇到的有关问题。严格执行联系会议打算的内容，联系会议由各派出所负责人轮番主持。六、在结合部发生的案件要准时沟通商讨办理，如确有困难或在执法过程中遇到的详细问题或者案件处理上有争议的，可层报上级机关解决。-10- 七、本制度自制定之日起执行。在百度搜寻:林业公安派出所与毗邻派出所（队）协作制度篇4：林业会计岗位职责林业会计岗位职责第一篇以下就是林业会计岗位职责等等的介绍，期望为您带来帮助。职责描述：1、依据会计准则及会计工作手册相关规定，从事日常会计核算工作，保证核算的精确、准时、完整。2、负责资金计划制作及支付审核。3、往来账务管理。4、纳税申报与协助税务风险自查。5、协助领导完成交办的其他工作事项。任职资格：1、财务管理、会计等本科学历，3年以上会计核算工作经验。2、熟识国家财经法律法规和税收政策，具有扎实的财务学问基础，娴熟运用各类财务软件。3、具备一定财务分析能力，擅长用系统化、体系化的观念分析问题。4、具备良好的组听从性，具备高度的敬业精神和职业操守。-10- 林业会计岗位职责第二篇岗位要求：1、两年以上生产企业全盘会计工作经验，有总账处理工作经验;2、责任心强，做事专心踏实。岗位职责：1、依据每月相关单据进行全盘账务处理;2、协作公司进行月度、季度、年报等税务申报工作;3、依据公司领导要求出具每月财务报表及相关附表;4、协作每年审计工作及日常业务沟通工作;5、协作外汇系统进行月度及年度报表的申报工作;6、领导支配的其他事项。林业会计岗位职责第三篇岗位职责1.根据国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字精确、账目清晰、按期报账。2.编制会计报表要做到账目健全、账目清晰、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清晰正确、报送准时。3.根据经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行状况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，准时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。4.依照会计档案管理方法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。-10- 5.完成企业领导交的其他相关工作。任职资格1、财务、会计专业大专以上学历;2、有财务会计工作经历者优先;3、熟识会计报表的处理，会计法规和税法，娴熟使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。林业会计岗位职责第四篇一、岗位职责1、核对直营店销售状况机当期交款状况;2、核对出纳现金、银行余额，并将相应凭证录入金蝶系统;3、核对仓库直营店状况并组织月末盘点;4、应收账款，应付账款的核对;购买发票、发票认证、税务申报;5、核对商超对账资料，并开具销售发票;6、编制季度年度预算、财务报表数据分析;7、协作内部及外部的审计工作;8、集团及公司领导支配的其他工作。二、任职条件1、有1年以上会计工作经验;2、全日制本科学历;-10- 3、有团队合作意识，工作耐心细致，有责任心，能听从工作调度支配。4、有良好的沟通处理问题能力;有金蝶EAS操作经验。-10-'