温州市方正地块工程大体积钢筋混凝土浇筑专项施工方案

'温州市方正地块1～3#楼大体积钢筋混凝土浇筑专项施工方案一、综述温州市方正地块1～3#楼安置房工程1#、2#、3#楼为31~32层商住楼，设计钢筋混凝土灌注桩，钢筋混凝土承台基础，承台间由地梁联结。底板厚为：主楼600厚，其它500厚；地下室面积：7946m2。承台厚度（含底板厚）分别为1400、1500、1600、1800，局部厚（电梯井处为2300）。地下室底板钢筋混凝土量为5338.1m3，设计混凝土强度等级C30，抗裂抗渗混凝土等级S8。要求在混凝土中用适量的外加剂应根据工程特点和确定的原材料进行配合比设计。混凝土的自应力应＞0.2Mpa，并要求派技术人员进行现场施工和养护指导。由于现场条件所限必须实现快速连续浇筑，为保证混凝土质量，需采用厂拌泵送混凝土。12 高层建筑由于荷载大（尤其是水平荷载），其基础多有厚大的钢筋混凝土底板和承台，而且截面尺寸往往较大，因此，由外荷载引起基础裂缝的可能性极小。但是由于大体积混凝土硬化期间，水泥水化过程释放的水化热所产生的温度变化和混凝土收缩的共同作用，产生的温度应力和收缩应力，便成为导致钢筋混凝土结构出现裂缝的主要因素。这些裂缝将给工程带来不同程度的危害。控制温度变形裂缝的开展，虽然已不是技术难题，但仍一直是大体积混凝土结构施工中不可忽视的技术问题。主要是采取技术措施妥善处理温度差值，合理解决温度应力并控制裂缝开展。由于大体积混凝土工程的条件比较复杂，施工情况各异，加上混凝土原材料的材性差异较大，因此控制温度变形裂缝涉及结构计算、构造设计、材料组成和其物理力学性能及施工工艺等问题，我们目前要求重点研究解决的是材料和施工工艺问题，解决好这两个问题的途径是：安排周密合理的技术措施，编制可行的施工方案，采取大体积混凝土内部温度和内外温差及产生温度应力的诸多因素的双控制的方法来保证混凝土的质量。综上所述，本阶段大体积钢筋混凝土施工涉及的主要问题：1、承台厚度、尺寸大，混凝土浇筑总量大；2、设计为抗裂抗渗混凝土；3、要满足混凝土不同时期施工要求；4、要满足泵送和连续施工的要求。以上四点，对混凝土的组成材料，配合比设计，施工工艺要求有共性的方面也有互不相容之处。因此需要安排合理的施工方案，妥善周密的技术措施，以保证该部混凝土质量达到设计和施工质量验收规范的要求。一、施工方案1、混凝土拌制与供应：根据本工程地下室钢筋混凝土设计和现场施工诸多条件要求，决定采用厂拌泵送混凝土，指定由温州海岳混凝土制品有限公司供应并保证混凝土在材料组成、配合比、施工工艺等方面满足上述条件，做到快速连续施工。2、设备能力检算：⑴、输送管道110米加软管8米，折算长度未超200米控制长度；⑵、运输车辆计划八辆，使用六辆，备用二辆；⑶、计算依据：单台泵平均输出量30m3/h；使用混凝土搅拌运输车出量为6m3；混凝土拌运输车平均车速20km/h；混凝土搅拌运输往返运输距离8km；混凝土搅拌运输车一个运输周期和停歇间隔45min。12 按JGJ/T-10-95计算需要运输车为5.48台。故计划运输车6台可以保证使用要求。1、泵送及浇筑：本工程分三个施工区域，1#楼、2#楼、3#楼。以后浇带为界分为三个施工段,从3#楼开始施工后进入2#楼施工，再往1#楼施工。浇筑过程按图设置后浇带，满足设计要求时再浇筑。安排振捣12人，普工20人，现场施工管理人员3人监督整个浇捣过程。具体混凝土浇捣前清除杂物，排干积水（在承台内设一处集水坑）后方能施工。混凝土浇筑方法：采取分段斜面分层浇捣，一次到顶。凡能以承台分界，以承台分段，先在承台内按600一层浇至底板底，后将500后底板浇捣完成。较深承台则分多层浇捣完成。2、地下室外墙边模及止水带按设计要求结合工程实际，地下室底板施工至外墙450高处留置施工缝，施工时按设计要求，将剪力墙450高钢筋及竖向箍筋绑扎成型；将钢板止水带（3mm厚300mm宽通长）焊接就位；模板固定牢固，能够经受混凝土倾倒与振捣的冲击与振动；固定内外模的穿透钢筋要做好止水环和定位挡块。3、混凝土养护混凝土养护采取覆盖与蓄水相结合的方法。在混凝土浇筑后12小时内将混凝土覆盖并浇水养护。24小时后将底板分块进行蓄水养护，蓄水高度5~7厘米。边模拆模时间≮14天，拆模后应继续养护。二、主要技术措施1、组成混凝土主要材料要求⑴、水泥，根据本工程的四项施工特点，参照本地区已完工程实践，12 综合考虑，拟采用普通硅酸盐水泥，标号42.5。⑵、粗骨料（石子），采用粒径＜40的自然级配卵石，针片状含量＜15%，符合JGJ/T10-95混凝土泵送施工技术规程附录A的要求。石子含泥量不应＞1%，含泥块量不应＞0.5%。⑶、细骨料（砂），采用中砂，细度模数2.6，含泥量不＞3%，含泥块量不＞1%。粗细骨料的以上要求目的是增加骨料用量，增加混凝土的密实度和抗拉性能，减少水泥用量和水灰比，是降低大体积混凝土水化热的重要措施之一。以上粗细骨料为供方所能达到的要求，并且达到较理想的技术要求。⑷、水，使用市网自来水。⑸、外加剂，外加剂的品种、掺量、生产厂家由预拌厂选用，必须符合设计要求，材料通过试验合格后方可使用。这是保证大体积混凝土质量的重要措施，也是具有一定难度的烦杂的技术，因此应慎重认真做好此项工作。1、配合比设计⑴、按照抗裂抗渗要求试配时，抗渗配合比要求应比设计提高0.2Mpa，以求可靠的保证率，在此基础上加大骨料、掺合料用量，减少水泥用量。⑵、为保证大体积混凝土的质量，掺入的外加剂必须符合设计要求且检测合格。⑶、由于本工程处于秋期施工，延缓温度峰值时间，利用混凝土的应力松弛效应，拟采用45天强度标准值。⑷、按抗裂抗渗要求最大水灰比，先进行试配，控制、避免泌水、离析现象产生。⑸、混凝土的砂率应在38~45%范围内选定。⑹、12 坍落度宜为100~140，白天用高值，夜间用低值。按泵送要求不得＜80。1、大体积混凝土的裂缝控制措施大体积混凝土的特点是水泥水化蓄热多而使混凝土内部温度升高快，表面与内部温差大，容易产生裂缝。⑴、降低水化热，由于本工程地下室有抗渗要求，并处于秋季施工，故采用低水化热水泥，而采取粒径级配好的粗骨料和中砂，掺用缓凝减水剂来降低水化热。并区分白天夜间采用不同外加剂用量；在配合比设计上，控制水灰比和坍落度，采用45天抗压强度标准值推迟水化热峰值期。⑵、降低混凝土入模温度，要求混凝土供应厂家控制骨料温度，炎热天气用冰水搅拌；对混凝土泵车、泵管遮阳，控制浇筑温度。力求浇筑温度≤28℃。这是大体积混凝土出现裂缝的主要控制因素之一，应当给予足够重视，认真落实。⑶、尽量降低混凝土配合比中的用水量和水泥用量⑷、加强施工中温度控制混凝土浇筑到初凝后，对边缘混凝土立即进行覆盖保温，延迟拆模；对底板面拟在12小时内覆盖保湿，24小时后进行蓄水养护；不使拌合物堆积过高，形成温升中心。⑸、改进混凝土振捣工艺，在一次振捣后20~30秒（振动界限前）进行二次振捣，增加混凝土密实度，减小收缩变形，提高混凝土极限拉伸强度，从而提高抗裂性。⑹、混凝土浇捣的间隔时间不应＞2小时，以免影响前后混凝土的结合形成施工缝。⑺、按设计要求及有关规定掺入外加剂，降低水化热，提高抗裂性。⑻、要求边振边排出泌水，并在初凝前1～2h木抹子抹平，以消除早期有可能产生的收缩裂缝。12 一、其他1、地下室底板及承台的钢筋绑扎：⑴、底板上皮钢筋用14～16＠1000钢筋交叉呈梅花型，点焊定位。⑵、中心大承台底板面钢筋拟用Φ25＠1000定位，并应符合抗渗要求。⑶、其他承台、地下室底板钢筋采用Φ18钢筋点焊定位。2、地下室底板面混凝土厚度控制，采用每4米间距焊Φ6钢筋控制浇捣抹平。二、冬雨期1、现场准备雨期前，整理施工现场，由于现场施工、运输破坏的现场排水坡度重新修整，清理施工现场的排水沟，保证排水畅通。检查场内外的排水设施，确保排水设备完好，以保证暴雨后能在较短的时间排出积水。雨后应将模内的积水排出后再进行混凝土浇筑，同时由于潮湿原因，模内杂物用气泵难以吹出，应由人工进行清理。2、雨季施工安全措施落实安全生产责任制，做好职责分工，组织进行安全教育。认真组织安全检查，雨前，要对施工机械、塔吊进行全面检查，采取有效措施确保安全；对员工要采取防雨措施。3、冬季施工12 根据本地区的实际“冬季施工期”在每年元月前后，市区日最低气温在0~-4℃，时间较短，易被忽视造成质量缺陷。主要措施：编制冬期作业计划，做好技术交底，由专人听取记录天气预报，对砼浇筑，出现负温时对新浇筑砼进行覆盖保温，防止受冻，严格控制拆模时间。以上措施经审定后共同监督实施，各司其职，各负其责。中设建工集团有限公司方正地块1～3#楼安置房工程项目部2007年9月1日12 下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！！！！工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”12 的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。　　　　一、工作目标完成情况　　　　我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，　　　　安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。　　　　在全体教职工的努力下，我们基本完成了《XX年目标管理责任状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。12 　　　　二、主要亮点　　　　1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展　　　　目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。　　　　2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。　　　　3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规孝行天下”德育主题　　　　教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”12 已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规做小孝星》校本教材，已经投入使用。学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。(述职报告　)我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。　　　　4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。12 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!12'